Справочник лидера изменений

03 Оглавление Глава2. Сопротивлениеизменениям ....................................................................................................... Психологические основания неприятия перемен ............................................................................... Три плато в развитии сознания взрослого человека ......................................................................... Лестница умозаключений ........................................................................................................................... Виды сопротивления изменениям ........................................................................................................... Главные причины сопротивления изменениям в компании ............................................................ Типичные реакции персонала на изменения ........................................................................................ 10 трудностей на пути внедрения изменений ...................................................................................... Кривая изменений Дж. Адамса, Дж. Хейеса и Б. Хопсона ................................................................ Методы преодоления сопротивления изменениям ............................................................................ 7 советов для преодоления изменений .................................................................................................. Фрагмент матрицы оценки степени сопротивления персонала .................................................... Модель SCARF ................................................................................................................................................. Интеллект-карта, или «Рентгеновский снимок» неприятия перемен ............................................ 24 25 26 28 31 32 33 34 36 38 41 42 43 44

RkJQdWJsaXNoZXIy NDE2NDM3