BITOBE. Справочник инноватора

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ — это способность компании организовывать деятельность (применяя опреде- ленную совокупность инструментов управления), чтобы дости- гать поставленных целей, оптимально используя имеющиеся ресурсы. (*) Модель RUN-CHANGE-DISRUPT была предложена исследовательской и консалтинговой компанией GARTNER. · Разработка механик работы гибких команд · Проектирование холдин- говой структуры · Разработка моделей зрелости функций · Постановка проектного управления · Развитие организацион- ной структуры · Методология управления продуктами · Описание и оптимизация бизнес-процессов КОМПЛЕМЕНТАРНЫЕ РЕШЕНИЯ: ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Disrupt* СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ПРОЦЕССЫ ПРОДУКТЫ Run ПРОЕКТЫ Change ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА И РОЛЕВАЯ МОДЕЛЬ