103 Модели командообразования Глава 3 МОДЕЛЬ КОМАНДНОГО РАЗВИТИЯ Б. ТАКМАНА Четырехступенчатая модель групповой динамики была предложена в 1965 году психологом Брюсом Такманом. Позднее автор пересмотрел ее, включив пятую стадию – завершающую. Особенность модели — признание того, что на пути к продуктивной командной работе любая группа обязательно сталкивается с периодом разногласий и споров. 1. Этап формирования 2. Этап контрзависимости и конфликта (бурления, группового шторма) Участники знакомятся, приглядываются друг к другу, выжидают, как будут развиваться события. На этом этапе члены команды пытаются наладить совместную деятельность.
RkJQdWJsaXNoZXIy NDE2NDM3