07 Команда и управление компанией Глава 1 ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ КОМАНД ПЕРВОГО УРОВНЯ 1. Развитие управленческих команд 2. Распределение ролей 3. Коммуникация изменений Развитие управленческих команд обеспечивается комплексно: гармонизацией психологического поля команды, расширением ментальной картины мира, усилением и развитием стратегических амбиций, выстраиванием баланса между персональной и коллективной ответственностью. Распределение ролей в команде обязательно закрепляется в бизнес-процессах компании. В поддержку развития команды первого уровня трансформируется деятельность функций и развиваются управленческие команды второго уровня. Коммуникационная фокусировка и трансляция ценности трансформации команды необходимы для внедрения изменений на системном уровне.
RkJQdWJsaXNoZXIy NDE2NDM3