57 Теории и модели управления изменениями Глава 3 ПЛАН Определение изменения Наращивание потенциала Оценка климата Генерация спонсорства Опреде- ление подхода к изме- нению Развитие целевой готовности Разработка стратегии подкрепления Создание культурной формы Приоритизация действий По- строение коммуникационной компании ИМПЛЕ- МЕНТАЦИЯ КОНТРОЛЬ 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.
RkJQdWJsaXNoZXIy NDE2NDM3