Справочник лидера изменений

73 Формула перемен Дэвида Глейчера Формула перемен Дэвида Глейчера описывает модель для оценки сил, влияющих на ус- пех или неудачу программы организационных изменений. D • V • F > R, где: D — Неудовлетворенность текущей ситуацией (Dissatisfaction) V — Видение будущего (Vision) F — Первые конкретные шаги, которые могут быть предприняты для реализации видения (First steps) Если произведение этих трех факторов больше, чем R — Сопротивление изменениям (Resistance), то изменения возможны.

RkJQdWJsaXNoZXIy NDE2NDM3