Развитие команд первого уровня

ОПЫТ ТРЕВОГА СЧАСТЬЕ УВЕРЕННОСТЬ ОБРЫВ ОСОЗНАВАНИЯ СКЛОН ПРОСВЕТЛЕНИЯ УХОД ИЛИ ПЕРЕХОД ЯМА СТРАДАНИЙ ПИК ГЛУПОСТИ Как же я прекрасен! Я ничтожество! Я ничего не умею! Все такие умные! Я занят, очень занят! Вы все идиоты! Потому что я такой! 124 Кривая персональных изменений предполагает, что после одного цикла начнется другой, потому что движение от одной сферы деятельности, где высокий уровень экспертности уже достигнут, в другую — совершенно естественный процесс Но существуют риски застревания в точках перегиба на кривой Это и есть так называемые «мертвые точки», или ловушки, сигнализирующие о застое Каждая из этих ловушек приводит к формированию токсичной роли ТОКСИЧНОСТЬ В КОМАНДНОЙ РАБОТЕ

RkJQdWJsaXNoZXIy NDE2NDM3