Развитие команд первого уровня

162 Внутренний фактор Определение Измерение Импульс Известный всем смысл деятельности команды или общая цель ― ― Управление импульсом ― ― Ясность импульса ― ― Передача импульса Вера Вера друг в друга как в членов одной команды ― ― Вера в честную коммуникацию ― ― Вера в поддержку Компетентность Групповые навыки и умения выполнения необходимой работы ― ― Поиск и развитие талантливых сотрудников ― ― Назначение талантливых сотрудников Работа в команде Успешное командное взаимодействие ― ― Управление общими ресурсами ― ― Передача знаний внутри команды ― ― Способ принятия решений ― ― Способ разрешения конфликтов ― ― Создание командной атмосферы ― ― Способ управления процессами Координация Распределение заданий и получение итоговых результатов ― ― Фокусировка внимания команды ― ― Гибкость при смене ролей ― ― Оценка результатов ― ― Распределение бонусов и поощрений Соответствие лидера Степень соответствия лидера потребностям команды Поддержка компании Степень свободы, с которой правление компании позволяет работать команде Внутренние факторы успешности команд первого уровня РАЗВИТИЕ ТОП-КОМАНДЫ ПО МОДЕЛИ 7T KORN FERRY

RkJQdWJsaXNoZXIy NDE2NDM3