113 Модели командообразования Глава 3 Групповую эффективность Дж. Хакман оценивал как: фактический результат работы команды состояние группы как союза людей, производящих некоторый продукт воздействие, которое оказывает опыт работы в группе на отдельного человека Автор модели предположил, что общая эффективность работы команды зависит от сле- дующих процессуальных критериев: Активности членов команды или уровня усилий, приложенных ими в ходе выполнения задания Осведомленности или наличия необходимых для выполнения задания знаний и навыков Выбора командой для ре- шения задачи соответст- вующих по структуре и характеру стратегий Организационный контекст, дизайн группы, групповая синергия, материальные ресурсы — это параметры влияния на процессуальные критерии.
RkJQdWJsaXNoZXIy NDE2NDM3