52 Справочник командного лидера Глава 2 ДИНАМИЧЕСКИЙ ПОДХОД Подход основан на концепции динамической психологии Курта Левина. Формирование команды происходит в результате последовательного прохождения стадий развития группы согласно законам групповой динамики. Основное внимание уделяется процессу развития группы и межличностных отношений. Применение этого подхода затруднено тем, что нет четкого выделения этапов и методов управления группами, переходящих от одного этапа к другому. Хотя это наименее распространенный подход, он наиболее действенный с точки зрения формирования команд под бизнес-цель. Хорошо сочетается с проблемно-ориентированным подходом. построение управленческих, проектных и функциональных команд Цели:
RkJQdWJsaXNoZXIy NDE2NDM3