62 Справочник командного лидера Глава 3 Реализатор / implementer Типичные черты Вклад Ограничения Любит тяжелую работу и системное решение проблем. Ему присущи здравый смысл, самоконтроль и дисциплина. Это скорее личность, чьи ценности совпадают с ценностями компании. Мало сконцентрирован на собственных интересах. Ему может не хватать спонтанности. Дисциплинированный, надежный, консервативный и эффективный; добросовестный, упрямый, рациональный и практичный. Бывает жестким и непреклонным. Реализует идеи в практические действия. Выполняет работу, которую никто не хочет делать. Напряженно работает. Жестковат, требователен, негибок. Медленно реагирует на новые возможности. С трудом принимает новые идеи. Ориентирован на текущие задачи. Нуждается в мотивации.
RkJQdWJsaXNoZXIy NDE2NDM3