77 Модели командообразования Глава 3 • Способность поддерживать атмосферу взаимного доверия и уважения • Умение выслушать • Способность разрешать конфликты, снижать напряженность • Эмпатия • Рассудительность, справедливость, готовность оказать поддержку • Зацикленность на динамике межличностных отношений и упущение из вида задач и целей • Избегание конфликтов ради иллюзии согласия, иногда ценой тяжелых и длительных последствий • Все принимающий, уклончивый, без выраженной позиции, всем угождающий стиль поведения • Повышенная чувствительность к отказу характеристики исполнителей возможные трудности
RkJQdWJsaXNoZXIy NDE2NDM3