ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ — это способность компании организовывать деятельность, применяя определенную совокупность инструментов управления, чтобы достигать поставленных целей, оптимально используя имеющиеся ресурсы. · Разработка механик работы гибких команд · Проектирование холдинговой структуры · Разработка моделей зрелости функций · Постановка проектного управления · Развитие организационной структуры · Методология управления продуктами · Описание и оптимизация бизнес-процессов КОМПЛЕМЕНТАРНЫЕ РЕШЕНИЯ: ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Disrupt* СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ПРОЦЕССЫ ПРОДУКТЫ Run ПРОЕКТЫ Change ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА И РОЛЕВАЯ МОДЕЛЬ * Модель RUN-CHANGE-DISRUPT была предложена исследовательской и консалтинговой компанией GARTNER. © Модель BITOBE
RkJQdWJsaXNoZXIy NDE2NDM3