Развитие команд первого уровня

УПРАЖНЕНИЯ ДЛЯ КОМАНДНЫХ СЕССИЙ ПРИЛОЖЕНИЕ 2 199 в их компании, которые ведут к сложностям Когда участники завершат работу над заметками, попросите их прикрепить заполненные стикеры к пустой части стены Пока они размещают заметки, попросите их кластеризовать свои стикеры с похожими записями других участников 4. Попросите команду записать те атрибуты, которые позволяют компании быть успешной и способствовать реализации стратегии Когда участники завершат, попросите их прикрепить заполненные стикеры к пустой части стены, сгруппировав их в общие темы 5. Попросите участников прочитать вслух все записи и поделиться своими наблюдениями Вы можете сделать это как для сильных сторон, так и для барьеров 6. Спросите команду: «Когда вы смотрите на эти правдивые утверждения, можете ли вы сказать, как лично способствовали этому? Какую пользу вы получили?» Поощряйте участие всех членов команды Благодарите их за откровенность 7. Попросите команду проголосовать по трем лучшим утверждениям об истинном положении вещей, которые, по их мнению, требуют непосредственного решения немедленно Они могут использовать стикеры или метки для голосования 8. Подсчитайте голоса и объявите три главных вопроса Вопросы для обсуждения 1. Обязательно уделите время обсуждению вопросов, изложенных в шестом шаге Очень важно, чтобы вы не торопились с этими вопросами: пусть команда обсудит их

RkJQdWJsaXNoZXIy NDE2NDM3