46 Модели измерений корпоративной культуры Г. Хофстеде Команда первого уровня является главным носителем и транслятором корпоративной культуры, поэтому культурному измерению уделяется особое внимание на командных сессиях. Типология культурных измерений, разработанная Гертом Хофстеде на основе факторного анализа по итогам кросснационального исследования в IBM, позволяет проанализировать корпоративную культуру по шести параметрам: МОДЕЛИ ИЗМЕРЕНИЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ Г. ХОФСТЕДЕ дистанция власти индивидуализм мужественность избегание нео- пределенности стратегическое мышление допущение или индульгенция
RkJQdWJsaXNoZXIy NDE2NDM3