Развитие команд первого уровня

60 УСИЛЕНИЕ РОЛИ И ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ КОМПАНИИ Согласно положениям теории И. Адизеса, каждому этапу жизненного цикла компании соответствует свой типаж. Проблемы, которые переживает бизнес, выражаются в обеднении ролевого репертуара. Усиление роли и жизненный цикл компании Новорожденная компания, слоган которой «Работа и еще раз работа!» Cтадия «Вперед-вперед» (или «Давай-давай»), когда компания активно подтверждает свою жизнеспособность на рынке, открывая новые направления деятельности При этом дисбаланс функций (А) и (E) приводит к большому росту инициатив при отсутствии системы, а генеральный директор перегружен операционным управлением Pаеi PaEi

RkJQdWJsaXNoZXIy NDE2NDM3