ДИСФУНКЦИИ КОМАНДНОЙ РАБОТЫ ГЛАВА 4 97 Эффект Рингельмана (диффузия ответственности) Существует немало вариантов дисфункционального развития и непродуктивного функционирования команды. С увеличением количества членов команды величина вклада каждого члена группы в общее дело сокращается. Это явление, поддающееся математическому измерению, получило название диффузии ответственности. Эффект получил название благодаря французскому профессору агроинженерных наук М Рингельману, который в 1882–1887 годах провел эксперименты со студентами — они поднимали тяжести и перетягивали канат Он описал уменьшение физических усилий, прилагаемых участниками, которые работали в группе Ученый связал полученный результат с двумя причинами: проблемами координации движений и «социальной ленью» (social loafing)
RkJQdWJsaXNoZXIy NDE2NDM3