50 Справочник командного лидера Глава 2 ПРОБЛЕМНО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД К ПОСТРОЕНИЮ КОМАНД Основан на теории ограниченной рациональности Герберта Саймона, за создание которой автор в 1978 году получил Нобелевскую премию. Суть теории ограниченной рациональности заключается в невозможности даже для самого эффективного лидера увидеть лучшее решение из-за естественных ограничений познания, политических и организационных факторов. Ограничения преодолеваются мозговыми штурмами, бизнес-сессиями, стратегическими сессиями и групповыми обсуждениями. Однако подход не дает результата, когда участники не готовы к совместным обсуждениям, личной и коллективной ответственности, не умеют анализировать информационный поток и считают себя лишь исполнителями, возлагая всю ответственность за решения на руководителя. построение управленческих команд Цели:
RkJQdWJsaXNoZXIy NDE2NDM3