142 ПОЗИТИВНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ Д. КУПЕРРИДЕРА ЭТАП. ОСОЗНАНИЕ ЗДОРОВОГО ЯДРА ЭТАП. МОДЕЛИРОВАНИЕ ОБРАЗА ВООДУШЕВЛЯЮЩЕГО БУДУЩЕГО ЭТАП. ДИЗАЙН МЕЧТЫ ЭТАП. ПОЗИТИВНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ Цель – создать копилку историй успешного опыта компании Включает разработку опросника для позитивного исследования, обучение интервьюеров, проведение интервью с установкой «Что надо развить, чтобы стало еще лучше?» Цель – выход за пределы привычных установок и формирование разделяемого всеми образа желаемого будущего Проводится дискуссия в малых группах численностью 8–12 сотрудников разных уровней и подразделений Группы просматривают протоколы интервью, затем каждая готовит свой вариант образа будущего и представляет его остальным Цель – выбрать из разных альтернатив будущего наиболее воодушевляющий вариант Индивидуально и в подгруппах участники изучают материалы первых двух этапов и создают согласованную картину будущего, конкретизируя процессы и показатели Цель – определить, какие действия в процессе движения к образу будущего принесут радость, наполнят силами, какие действия каждого приведут к цели и как нужно для этого измениться Все рекомендации – личные и групповые – фиксируются и сводятся в единую картину, которая станет дорожной картой компании и каждого участника
RkJQdWJsaXNoZXIy NDE2NDM3