КОМАНДА ПЕРВОГО УРОВНЯ ГЛАВА 1 19 Американский и европейский подходы к командообразованию часто не приносят ожидаемых результатов в силу специфики самой российской управленческой культуры. Русские ментальные модели предполагают довольно высокую дистанцию власти, но при этом в очень значительной степени ориентированы на коллективный успех, поэтому многое из того, над чем плотно работают в классических тимбилдингах, для российских руководителей выглядит «пионерскими зорьками» и вызывает соответствующее отношение. С другой стороны, существуют характерные именно для российской деловой культуры проблемы, заключающиеся в разрыве между советской традицией командной работы и новой философией командообразования, которую мы воспринимаем сегодня, ориентируясь на западные образцы. Особенности развития команд первого уровня в России
RkJQdWJsaXNoZXIy NDE2NDM3