КОНФЛИКТЫ В КОМАНДЕ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ ГЛАВА 3 73 Типы конфликтов Существует несколько типологий конфликтов. Понимание того, к какому типу относится конфликт, делает его более управляемым. Во-первых, стоит разделять деструктивные и конструктивные конфликты ― ― отрицательными эмоциональными переживаниями, которые могут привести к различным заболеваниям; ― ― нарушением деловых и личных отношений между людьми, ухудшением социально-психологического климата; ― ― увольнениями, вынужденной реорганизацией; ― ― ухудшением качества работы, проблемами с дисциплиной; ― ― формированием образа врага внутри компании Чтобы сделать любой конфликт деструктивным, достаточно просто не прилагать никаких усилий для его разрешения Человек склонен быстро завершать конфликтные ситуации, независимо от того, какой результат будет достигнут Деструктивный конфликт сопровождается:
RkJQdWJsaXNoZXIy NDE2NDM3